Vrisko on palvelu, jonka työnantaja voi hankkia työsuhde-eduksi ja kilpailuvaltikseen markkinoilla, joilla työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat yhä merkittävämmässä roolissa työntekijöistä kilpailtaessa ja organisaatioon sitouttaessa. Työhyvinvoinnista huolehtiminen on menestyvän organisaation elinehto.
“Vrisko” tulee kreikan kielestä ja tarkoittaa “löytää”.
Tavoitteemme
Työssäjaksamisen ja työhyvinvoinnin lisääminen | Elämänlaadun parantaminen | Sairaspoissaolojen väheneminen | Organisaatioon sitoutuminen | Tuloksellisuuden parantaminen
Vriskon avulla on mahdollisuus saavuttaa työhön ja oman mielen hyvinvointiin liittyviä, ratkaisevan tärkeitä oivalluksia. Yhdessä Vriskon ammattilaisten kanssa etsitään voimavaroja ja ratkaisuja, löydetään uusia näkökulmia ja opitaan ymmärtämään paremmin omaa ja toisten käyttäytymistä.
Mikko Niemelä