Akavan Erityisalat on monialainen ammattiliitto ja palvelujärjestö, johon kuuluu 19 itsenäistä jäsenyhdistystä. Akavan Erityisalat on osa työmarkkinakeskusjärjestö Akavaa. Jäsenemme työskentelevät kulttuurin, hallinnon ja viestinnän sekä liike-elämän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä. Akavan Erityisalojen keskeisiä tehtäviä ovat jäsenten edunvalvonta sekä yhteiskunnallinen vaikuttaminen työelämään liittyvissä kysymyksissä. Toimintaamme ohjaavat arvot ovat oikeudenmukaisuus, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, avoimuus ja luottamus, kunnioitus ja arvostus sekä työelämän kestävä kehitys.
Akavan Erityisalat tarjoaa jäsenilleen laajan valikoiman työelämän turvaa ja osaamista vahvistavia koulutuksia. Mottomme on ”Työelämä ihmisen ehdoilla”, ja tätä periaatetta haluamme korostaa myös jäsenille suunnatuissa koulutuksissamme. Akavan Erityisaloille on tärkeää tarjota ajankohtaisia työhyvinvointiin liittyviä koulutuksia, joissa luennoitsijoina toimivat alan kokeneet ammattilaiset.
Yhteistyö Merikratoksen huippuasiantuntijan ja kouluttajan Satu Derazin kanssa on ollut äärimmäisen miellyttävää ja hedelmällistä. Koulutusten yhteiset suunnittelupalaverit sekä itse webinaarit ovat tarjonneet laajan perspektiivin ja syventäneet ymmärrystä siitä, mistä työelämän haasteet voivat johtua ja millaisin keinoin työyhteisöissä voidaan edistää työhyvinvointia.
Sadun johdolla jäseniämme on koulutettu muun muassa seuraavista teemoista: “Traumainformoitu työote”, “Traumaperäinen oireilu työelämän haasteiden taustalla”, “Työntekijän häpeäkokemusten merkitys työssäjaksamiseen ja työhyvinvointiin”, “Turvallisuudentunteen vahvistaminen työhyvinvoinnin tukena” sekä “Vakauttavia keinoja oman työssäjaksamisen tueksi”.
Koulutuksista saatu jäsenpalaute on ollut erinomaista. Eräs osallistuja kuvasi kokemustaan seuraavasti: “Aivan mahtava koulutus, lämmin kiitos siitä! Rauhallisesti ja selkeästi esitetty kokonaisuus, josta opin valtavasti uutta.” Koulutuksille on esitetty runsaasti jatkotoiveita, minkä vuoksi olemme halunneet jatkaa yhteistyötä äärimmäisen asiantuntevia koulutuksia tarjoavan Merikratoksen kanssa.
Voimme lämpimästi suositella Merikratosta yhteistyökumppaniksi yrityksille, yhdistyksille ja yhteisöille, joille työhyvinvointi kaikessa monimuotoisuudessaan on tärkeä arvo ja jotka haluavat huolehtia siitä, että yhteisössä on riittävästi tietoa työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä sekä aitoa halua kehittää työyhteisön hyvinvointia.
Meidän mottomme ”Työelämä ihmisen ehdoilla” toteutuu erinomaisesti myös yhteistyössämme Merikratoksen toimihenkilöiden kanssa.
