Olemme ehdolla Perhevapaamyönteinen työpaikka -tunnustuksen saajaksi!
Tunnustus jaetaan työpaikalle, joka on esimerkillisesti kehittänyt kulttuuriaan ja käytänteitään tukemaan vauvaa odottavia, perhevapaalle jääviä ja töihin palaavia vanhempia. Tunnustuksen tarkoitus on osoittaa, että panostukset perhevapaamyönteisyyteen lisäävät henkilöstön hyvinvointia, työpaikan veto- ja pitovoimaa sekä tasa-arvoa työelämässä.
Olemme ehdokkaana tunnustuksen voittajaksi muiden seitsemän finalistin kanssa, jotka on valittu 127 nimetyn työpaikan joukosta. Mothers in Business -järjestö palkitsee tunnustuksen voittajan Perheystävällinen työelämä -seminaarissa 4.10.2024. Tunnustuksen jakoa voi seurata Helsingissä Alma-talolla tai etäyhteyden välityksellä.
Perhevapaamyönteisyys meillä Merikratoksella merkitsee sitä, että arvostamme ja tuemme työntekijöidemme perhe-elämää. Yrityksemme missio, lisätä perheiden ja yksilöiden hyvinvointia, näkyy meillä siten, että haluamme mahdollistaa tasapainon työelämän ja perhe-elämän välillä. Tarjoamalla joustavia perhevapaita ja tukemalla työntekijöiden paluuta työhön perhevapaiden jälkeen, luomme edellytykset sille, että jokainen voi huolehtia perheestään ilman huolta uran kehittymisestä.
Perhevapaamyönteisyys on keskeinen osa yhteiskuntavastuullista toimintatapaa, mikä kiteytyy arvolupaukseemme ”vastuullisesti hyvinvoinnin puolella”. Olemme sitoutuneet siihen, että työntekijämme voivat elää yhteisten arvojemme mukaisesti, asettaen hyvinvoinnin etusijalle niin työssä kuin kotona. Näin edistämme paitsi työntekijöidemme hyvinvointia, myös perheiden kokonaisvaltaista jaksamista ja onnellisuutta.
Lue lisää perhevapaakäytänteistämme blogistamme: Missiona perheiden ja työntekijöiden hyvinvointi
